Rechtsanwalt Marin Rasso Scheid
Schwerpunkt Arbeitsrecht und Ausländerrecht für international ausgerichtete
Arbeitgeber ebenso wie ausländische Arbeitnehmer.
Auf dem Unternehmenssektor berät und vertritt die Kanzlei insbesondere
kleinere Firmen, die auch international tätig sind bzw. deren Kunden-
oder Mitarbeiterstamm international ausgerichtet ist.
Privatpersonen werden – neben Problemen im Zusammenhang mit der Arbeitsstelle – bei
Schwierigkeiten mit dem Aufenthalt beraten, im Ehe- und Familienrecht, im Mietrecht
und im Staatsangehörigkeitsrecht.
Ausländische Mandanten werden in Verfahren bei Behörden und Gerichten
umfassend unterstützt und vertreten. Sie profitieren von der internationalen
beruflichen Erfahrenheit der Kanzlei. Gespräche können in Englisch,
Französisch oder Spanisch geführt werden.
Arbeitsrecht, Ausländerrecht, Rechtsanwalt, Asylrecht, Mutterschutz,
Elternzeit, Urlaubsanspruch, Rechtsschutz, Erziehungszeit, Erziehungsurlaub,
Arbeitszeugnis, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Kündigung, Änderungskündigung,
betriebliche Altersvorsorge, Arbeitslosengeld, freier Mitarbeiter, Scheinselbständigkeit,
Scheinselbstständigkeit, Teilzeit, befristeter Arbeitsvertrag, Arbeitserlaubnis,
Aufenthaltserlaubnis, Aufenthaltsgenehmigung, Ausländergesetz, Durchführungsverordnung,
DurchführungsVO, Aufenthaltsberechtigung, Aufenthaltsbewilligung, Aufenthaltsbefugnis,
Visum, Visa, Duldung, Aufenthaltsgestattung, Familiennachzug, Familienzusammenführung,
Niederlassungsfreiheit, Zwangsvollstreckung, Ehe- umd Familienrecht, Scheidung,
Ehegattennachzug, Aufenthaltsrecht, Ausländer, Ausweisung, Abschiebung,
Ausweisungsschutz, politische Verfolgung, Green Card, IT-Verordnung, Einbürgerung,
Doppelte Staatsbürgerschaft, Aufenthaltserlaubnis-EG, Aufenthaltsgesetz/EWG,
DVAuslG, AuslG, AAV, Arbeitsaufenthalteverordnung, Werkvertragsarbeitnehmer,
IT-AV, Schengen-Visum, Arbeitsberechtigung, Arbeitsgenehmigungsverordnung,
ArGV, Anwerbestoppausnahme-VO, Staatsangehörigkeit, Staatsangehörigkeitsgesetz,
Ausländerzentralregister, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Arbeitnehmerentsendegesetz,
Betriebsverfassungsgesetz, Handwerksordnung, Hochschulrahmengesetz, Gewerbeordnung,
Schwarzarbeit, Schwarzarbeitsgesetz, Schwerbehinderung, schwerbehinderte
Menschen, Lohn, Entgelt, Lohnfortzahlungsgesetz, SGB III, Menschenrechte,
SGB IX, Tarifvertrag, Tarifvertragsgesetz, Kündigungsschutz, München.